邯郸市水利水电勘测设计研究院---邯郸水利

设计院举办2022年新员工入职培训开班仪式

  9月5日，邯郸市水利水电勘测设计研究院2022年新员工入职培训拉开帷幕。院党总支书记、院长马振宇出席开班仪式并发表迎新致辞。

  马振宇首先代表邯郸院对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，新员工培训，对所有新员工而言，意味着从“校园人”转换为“职场人”，将承担起更多社会责任和家庭责任；对邯郸院而言，为我院注入了新鲜血液，增添了新的希望。

  马振宇在讲话中回顾了邯郸院的发展历程。他说，我院经过了几代人的努力，现已成长为今天大家所见到的“设计技术严谨、市场开拓广泛、企业管理系统、文化建设丰富”的优秀水利设计院，作为邯郸地区水利事业发展的领军企业，全院上下团结一心，稳生产、稳经营、稳市场已蔚然成势，邯郸院在高质量发展道路上蹄疾步稳，为各类人才施展才华、大显身手提供广阔舞台。

  “邯郸院的高质量发展，需要一大批德才兼备的青年‘后浪’。”马振宇希望大家用青春的力量、青春的涌动、青春的创造，在新的工作岗位上，加强学习，奋发有为，扎实工作，奋力当好现代化新邯郸院的开路先锋，为邯郸院高质量发展贡献青年力量。

  马振宇要求一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标。要胸怀大格局、树立大志向，自觉把个人理想融入伟大复兴中国梦当中，把职业规划融入设计院发展战略蓝图当中，始终坚决拥护和贯彻执行院党总支的决策部署，自觉把小我融入到邯郸院的大我中去，在院爱院、在院言院、在院忧院。

  二、努力学习，养成负责任的好习惯。时刻保持“本领恐慌”，树立超前的学习理念。坚持学中干、干中学、学用相长，在邯郸院改革发展的实践中练本领长才干，使自己在邯郸院广阔的天地中“换羽高飞”。

  三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，要有勇担重任、敢于攻坚克难、敢于创新创造的信心、决心和勇气，主动担当起邯郸院高质量发展赋予的使命，为破解困难和问题献计献策。

  本次新员工培训为期5天，将围绕设计院概况，邀请院各有关职能部门就设计院发展战略、廉洁从业教育、院人事劳动管理与相关制度、生产组织与管理、企业历史文化、质量安全管理、技术管理、综合行政管理等相关情况进行介绍。培训期间，将组织新员工到水利工程现场参观，并开展学习讨论交流。新员工培训将于9月9日结束。