类别:综合新闻 来源: 作者: 更新日期:2022-9-5 阅读次数:1154


设计院举办2022年新员工入职培训开班仪式


  9月5日,邯郸市水利水电勘测设计研究院2022年新员工入职培训拉开帷幕。院党总支书记、院长马振宇出席开班仪式并发表迎新致辞。



  马振宇首先代表邯郸院对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出,新员工培训,对所有新员工而言,意味着从“校园人”转换为“职场人”,将承担起更多社会责任和家庭责任;对邯郸院而言,为我院注入了新鲜血液,增添了新的希望。

  马振宇在讲话中回顾了邯郸院的发展历程。他说,我院经过了几代人的努力,现已成长为今天大家所见到的“设计技术严谨、市场开拓广泛、企业管理系统、文化建设丰富”的优秀水利设计院,作为邯郸地区水利事业发展的领军企业,全院上下团结一心,稳生产、稳经营、稳市场已蔚然成势,邯郸院在高质量发展道路上蹄疾步稳,为各类人才施展才华、大显身手提供广阔舞台。

  “邯郸院的高质量发展,需要一大批德才兼备的青年‘后浪’。”马振宇希望大家用青春的力量、青春的涌动、青春的创造,在新的工作岗位上,加强学习,奋发有为,扎实工作,奋力当好现代化新邯郸院的开路先锋,为邯郸院高质量发展贡献青年力量。




  马振宇要求一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标。要胸怀大格局、树立大志向,自觉把个人理想融入伟大复兴中国梦当中,把职业规划融入设计院发展战略蓝图当中,始终坚决拥护和贯彻执行院党总支的决策部署,自觉把小我融入到邯郸院的大我中去,在院爱院、在院言院、在院忧院。

  二、努力学习,养成负责任的好习惯。时刻保持“本领恐慌”,树立超前的学习理念。坚持学中干、干中学、学用相长,在邯郸院改革发展的实践中练本领长才干,使自己在邯郸院广阔的天地中“换羽高飞”。

  三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,要有勇担重任、敢于攻坚克难、敢于创新创造的信心、决心和勇气,主动担当起邯郸院高质量发展赋予的使命,为破解困难和问题献计献策。





  本次新员工培训为期5天,将围绕设计院概况,邀请院各有关职能部门就设计院发展战略、廉洁从业教育、院人事劳动管理与相关制度、生产组织与管理、企业历史文化、质量安全管理、技术管理、综合行政管理等相关情况进行介绍。培训期间,将组织新员工到水利工程现场参观,并开展学习讨论交流。新员工培训将于9月9日结束。



 
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