邯郸市水利水电勘测设计研究院---邯郸水利

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2023年新员工入职培训开班仪式

  9月14日上午，邯郸市水利水电勘测设计研究院举行2023年新员工入职培训开班仪式，院党总支书记、院长马振宇出席开班仪式并发表迎新致辞。

  开班仪式上，马振宇院长对新员工表示热烈欢迎，并强调新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新员工更深刻的了解企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感和荣誉感，马振宇院长详细介绍了设计院的总体发展思路、人员结构以及设计院在新发展理念下开展的业务类型和取得的阶段性成绩，并就如何帮助青年员工快速成长，介绍了设计院所能提供的平台渠道以及办法措施。

  马振宇在讲话中重点强调：

  一、思想上：认同企业文化，建立共同理念

  我们企业始终坚持“求真、务实、创新、敬业”的企业精神，坚持“不求最大，但求最强，不求最多，但求最精”的经营战略，坚持“顾客第一，质量第一，信誉第一”的管理理念。当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与单位的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会很通畅。

  二、学习上：加强学习实践，建学习型组织

  一个组织只有通过不断的学习，拓展与外界交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与成果，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变划，我们院也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

  三、行动上：精简高效执行，行动创造财富

  在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的工作模式。提升业务水平，实现工作上的创新。要发扬不怕苦、不怕累的精神。把工作当成一种热爱，把专业当成奋斗的方向。

  四、合作上：树立团队意识，团结协作发展

  我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与我院发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自我的价值。我院本身就是一个大家庭，就是一个团队，这些年来的迅速发展，离不开每一个员工的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

  五、为人处世上：珍惜眼前机会，真诚善待他人

  对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透漏很多信息，与业主单位的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与业主单位建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。

  本次新员工集中培训将历时五天，培训方式主要采用集中授课、参观重点水利工程及考核测评相结合进行。授课内容涵盖院人事劳动管理与相关制度、生产组织与管理、办公室管理、党群管理、财务管理、廉政教育、职场高效沟通及办公礼仪、“三体系”与安全管理等内容。旨在为新员工搭建一个良好的学习交流平台，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是提升个人素质、更好地履行职责的需要。